Уроки царя Саула

Фото Paweł Furman on UnsplashВлияние… неправильно используемое

В 2021 году был проведен опрос 1000 подростков в возрасте от 13 до 17 лет на предмет того, какую работу они считают работой своей мечты. Выяснилось, что 60% респондентов больше заинтересованы в создании собственного бизнеса, чем в более традиционной работе. Другой опрос, в котором приняли участие 3000 детей в возрасте от 8 до 12 лет, показал, что 29% респондентов в качестве первого варианта выбрали «YouTuber». Еще один опрос, в котором приняли участие 1000 детей в возрасте от 6 до 17 лет, показал, что 52% из них хотели бы сделать карьеру на YouTube. Но самое интересное во всех трех опросах — это то, что на них явно оказали влияние. Из 1000 подростков, участвовавших в первом опросе, 37% назвали влиятельных людей в социальных сетях ответственными за выбор своей будущей профессии1.

Мы живем в эпоху, которую некоторые называют «эпохой влияния». Это относится к феномену влиятельных людей в социальных сетях, которые вдохновляют людей на любые темы и бренды. Нужны детские товары? Кто-то подскажет вам, что именно следует купить. Отправляетесь в отпуск? Кто-то подскажет вам лучшее место для селфи. Не знаете, что надеть на мероприятие? Как одеться для успеха в любой момент, можно узнать по ближайшему мобильному телефону.

Желание влиять на других не так уж необычно. Наверное, каждый из нас может рассказать хотя бы одну историю, когда кто-то копировал наши действия или одежду, а мы с гордостью или досадой осознавали, как это сделал кто-то другой. Возможно, мы мечтали стать лидером — группы в первом классе, команды в средней школе или главной роли в школьной драме. Желание влиять на других и вести их за собой естественно для многих. А для некоторых в социальных сетях это стало главной целью.

Но давайте посмотрим еще дальше. При беглом просмотре Библии можно обнаружить, что влияние существует с начала времен. Мы можем остановиться на любом количестве библейских историй, чтобы обнаружить влияние как основной фактор. Но давайте остановимся на одном человеке — Сауле. Он был буквально на голову и от плеч выше всех остальных. Это, казалось бы, говорит о его влиятельности и лидерском потенциале. Интересно, что начало пути Саула выглядит совсем не так. Мы не видим его стоящим в центре событий. Он прячется в обозе. Давайте рассмотрим подробнее, как человек, пытающийся слиться с другими, мог стать одним из влиятельных людей в истории Израиля. В конечном счете это история о том, как влияние может быть использовано не по назначению, неправильно и впустую.

Маска харизматика

Поначалу Саул обладал качествами, которые принесли ему благосклонность и признание. Он был избран Богом и принят народом; его внешность впечатляла; он обладал определенной долей харизмы и обаяния. Однако харизма и внешность, хотя и помогают влиянию, не гарантируют эффективного лидерства. Саул оказался весьма поверхностным, что скрывало более глубокий недостаток его характера — он жаждал похвалы и одобрения.

«У Саула был большой недостаток: он любил, чтобы его хвалили. Эта черта возобладала в нем. Что бы он ни делал — все выдавало его жажду похвалы и самовозвышения. Он судил о справедливости и несправедливости, руководствуясь сомнительным признаком — одобрением народа. Никто не может быть в безопасности, если старается угодить людям, а не ищет прежде всего Божьего одобрения. Саул всегда стремился быть первым в глазах народа» 2.

Таким образом, мы находим первый урок влияния. Если желание влиять на других людей проистекает из глубинной потребности в одобрении окружающих, то мы можем оказаться на опасной почве. Жизнь ради «лайков» или «подписчиков» может привести к тому, что мы поступимся своими ценностями или потеряем из виду свой духовный компас.

Яд ревности

Основным катализатором, который привел Саула на путь неправильного руководства, была ревность. Когда Давид, молодой, красивый и мужественный воин, одержал победу над филистимлянами, народ восхвалял Давида больше, чем Саула. Вместо того чтобы принять успех Давида и использовать его на благо царства, Саул позволил ревности поглотить его. Эта токсичная реакция подпитывала его действия и искажала его суждения.

Мы также должны осознать коварную природу ревности. Она порождает обиды, сеет раздор между людьми и разрушает доверие. Когда мы позволяем ревности разгореться, мы теряем из виду свою способность влиять на окружающих, воспитывать их и поддерживать в позитивном ключе. К сожалению, если влияние может быть направлено на общее благо, оно также может воздействовать на окружающих, будь то семья, друзья или другие люди, входящие в нашу сферу влияния, вызывая негатив, зависть и конфликты.

Желание влиять часто заставляет нас сосредоточиться на последователях. Естественно, это может привести к конкуренции, ведь если у кого-то больше последователей, то возникает желание превзойти их. Это может быть вызвано ревностью, не меньшей, чем у Саула, который хотел, чтобы народ хвалил его больше, чем Давида. Мы должны быть внимательны к тому, чтобы наше влияние происходило от созерцания Иисуса и подражания Его чертам, а не качествам окружающих нас людей.

Сила страха

Страх — еще одна мощная сила, способная исказить наши суждения и сбить с правильного пути. В случае с Саулом ревность к растущей популярности Давида переросла в страх, так как он почувствовал угрозу собственному влиянию. Страх побуждал его принимать необдуманные решения, что еще больше разрушало его лидерство.

Мы находим в этом напоминание о необходимости противостоять своим страхам и бороться с ними. Мы должны создавать атмосферу, в которой поощряется открытое общение и можно высказывать свои опасения, не опасаясь возмездия. Мне больше всего нравится пример Эда Кэтмулла, соучредителя компании Pixar.3 Секрет своего корпоративного успеха, а также успеха Pixar и Disney Animation он объяснил откровенностью и наличием в «мозговом» центре добрых, честных людей, с которыми можно откровенно говорить, не опасаясь наказания. Это относится и к жизни в целом. Признавая свои страхи и управляя ими, мы можем принимать более рациональные и обоснованные решения, избегая тем самым падения по нисходящей спирали неудачного руководства и злоупотребления влиянием.

Разрушительное воздействие неуверенности в себе

Там, где есть зависть и страх, не за горами и неуверенность в себе. Сравнивая себя с достижениями Давида, Саул все больше осознавал собственную неполноценность. Вместо того чтобы конструктивно решить проблему своей неуверенности в себе, Саул попытался ликвидировать угрозу своей власти.

И сегодня мы не застрахованы от этого. Мы должны уделять первостепенное внимание личностному росту и самоанализу. Очень важно признавать и устранять свои собственные недостатки и неуверенность. Один из лучших способов добиться этого — позволить людям, которые не только уважают и ценят нас, но и в конечном итоге хотят, чтобы мы были лучшими авторитетами или лидерами, быть нашими близкими партнерами. Это может привести к тому, что они дадут честную оценку, которая выявит слабые места и черты характера, требующие корректировки. Когда мы создаем культуру, в которой ценится открытость, поощряется личностное развитие и сотрудничество, а не прибегаем к деструктивным тактикам, мы повышаем свое влияние.

Долгосрочные последствия

Плохое руководство Саула имело далеко идущие и разрушительные последствия для Израиля. Его ошибочные действия не только повлияли на него лично, но и отразились на всем протяжении его 40-летнего правления на израильском престоле, оставив неизгладимый след в истории Израиля. Его зацикленность на сохранении собственного положения препятствовала росту и развитию царства.

Отчаянная хватка за власть привела его на коварный путь неподобающего поведения, которое противоречило самим принципам его царства. Моральный компас Саула все больше искажался. Стремясь к самосохранению, он пожертвовал честностью и порядочностью.

Его нестабильное поведение и несправедливое отношение к людям подрывали доверие и лояльность окружающих. Вместо того чтобы выступать единым фронтом, Саул сеял семена раздора и недоверия, создавая атмосферу напряженности и враждебности. Когда доверие разрушено, способность оказывать влияние оказывается под угрозой.

Влияние как результат лидерства или влияние, проистекающее просто из освященной жизни, может пострадать, если мы отвлечемся от Иисуса и будем все больше смотреть на себя или на других. Когда мы показываем негативное влияние в своей жизни или в жизни окружающих нас людей, это может иметь далеко идущие последствия.

В заключение история царя Саула служит ярким напоминанием о том, что влияние ко злу может привести к ужасным последствиям. Это поучительная история, которую необходимо изучить, чтобы не попасть в ту же ловушку. Хотя мы не сидим на царском троне и не принимаем решения за весь народ, но в повседневной жизни мы принимаем решения, которые влияют на других. Научившись на ошибках Саула, мы можем выбрать другой путь. Давайте избегать опасностей, связанных с неправильным использованием того влияния, которым Бог наделил каждого из нас. Давайте вновь начнем стремиться к тому, чтобы наши поступки и слова, будь то наши действия или публикации в социальных сетях, оказывали на мир неизгладимое влияние. Мы должны повлиять на весь мир для Его Царства.

https://www.connectionsacademy.com/support/resources/article/career-goals-among-children/
2 Эллен Г. Уайт, Патриархи и пророки (Mountain View, Calif.: Pacific Press Pub. Assn., 1890, 1908), с. 650.
3 Ed Catmull and Amy Wallace, Creativity Inc: Overcoming the Unseen Forces That Stand in the Way of True Inspiration (TransWorld Publishers Limited, 2014).

Джаред Турмон живет в Адерсвилле, штат Джорджия. В течение последних восьми лет он консультирует и помогает Adventist Review Ministries в различных областях.

По материалам Adventist Review

Exit mobile version